محافظ أسيوط يعتمد 1331 قرار ندب معلمين وإداريين بمديرية التعليم
اعتمد اللواء عصام سعد، محافظ أسيوط، 1331 قرار ندب لـ معلمين وإداريين من العاملين بمديرية التربية والتعليم بأسيوط والموافقة على 100 طلب إجازات متنوعة، إضافة إلى اعتماد قرارات بعض الحالات الإنسانية وذوى الهمم؛ مراعاةً للبعد الإنسانى لهم ولظروفهم الاجتماعية والاقتصادية وحرصاً على جمع شمل الأسرة.
وكان ذلك تسهيلا على العاملين والموظفين بكافة القطاعات ومديريات الخدمات وحرصاً على سير العمل بها على ان يتم استكمال مراجعة واعتماد باقى الطلبات المقدمة فى أسرع وقت تحقيقاً لمبدأ تكافؤ الفرص ..
جاء ذلك خلال لقائه محمد ابراهيم دسوقى وكيل وزارة التربية والتعليم بمكتبه بديوان عام المحافظة.
وقال محافظ أسيوط، إنه اعتمد 1240 قرار استمرار ندب معلمين بعد العام الرابع بمديرية التربية والتعليم لحين انتهاء إجراءات النقل، إضافة إلى اعتماد 89 قرار استمرار ندب معلمين بعد العام الرابع من محافظات أخرى لأسيوط لحين انتهاء إجراءات النقل، إضافة إلى اعتماد 9 قرارات استمرار
ندب للعام الرابع لإداريين من جهات أخرى إلى مديرية التربية والتعليم بالمحافظة لحين انتهاء إجراءات النقل.
وأضاف أنها تمت الموافقة على 100 طلب إجازة متنوعة للعاملين بمديرية التربية والتعليم بالمحافظة تمثلت فى اجازة " بدون مرتب و تعاقد ورعاية طفل و جزء من الوقت و مرافقة زوج .... وغيرها " والتى تم عرضها عليه بعد فحصها ومراجعتها من قبل لجنة الموارد البشرية والشئون القانونية بالمديرية برئاسة وكيل الوزارة على أن تكون الأولوية للحالات الإنسانية وذوى الهمم ولاصحاب الدواعى الأمنية والظروف الإنسانية.
مديرية برئاسة وكيل الوزارة وعضوية مسئولى الموارد البشرية والشئون القانونية
كما عقد اجتماعات خلال الأيام الماضية بحضور كافة وكلاء الوزارة ومديرى الموارد البشرية والشئون القانونية والتنظيم والإدارة ورؤساء المراكز والأحياء لتطوير منظومة العمل بإدارات الموارد البشرية بالوحدات المحلية ومديريات الخدمات والجهات التابعة لها بالمحافظة وتحسين أداء العاملين بها وتعظيم الاستفادة من العمالة المتاحة بكافة القطاعات وفقًا لقانون نظام الادارة المحلية والقوانين المعدلة له ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما ووفقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما والكتب الدورية للجهاز المركزى للتنظيم والادارة.
ويأتي ذلك حفاظاً على سير العمل وانتظامه ومواكبة التحول الرقمي وتأهيل جميع العاملين وتحقيقًا لمبدأ الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص واستغلال الطاقات البشرية المتاحة بالقطاعات المختلفة ودراسة الاحتياجات الأساسية وسد العجز بجميع القطاعات لتحسين منظومة العمل.
يمكنك إرسال أي شكوى أو اقتراح أو طلب من هنا في تعليقات الموضوع في أسفل الصفحة بخصوص تحميل الملف أو طلب أي ملاحظة أخرى لتحميل ومتابعة الصفحة سيتم الرد على تعليقك في أقرب وقت ممكن إن شاء الله
وإذا كنت جديدا على موقع حصص التعليمية.يمكنك دائما متابعة من خلال الروابط التالية (ابتدائي ، اعدادي ، ثانوي) نقدم لك جميع ملاحظات الشرح والمراجعة مع التمارين والامتحانات على المناهج التعليمية المختلفة على المناهج الحديثة ونسعى دائما لتطوير الخدمة التعليمية لتوفير كل ما يحتاجه طلاب المدارس الابتدائية والمتوسطة والثانوية..
من خلال روابط سريعة لتحميل الملفات ، لتحميل الملف اختار رابط واحد فقط لتحميل الملف ، اضغط على الرابط أدناه ، وسيبدأ التحميل مباشرة ، ولا تتردد في إخبارنا بأي مشكلة قد تواجهها في عملية التحميل ، ويسعدنا دائما الرد على تعليقاتك على الدرس أو المذكرة عن طريق الاتصال بنا section أو قسم التعليقات للموضوع الأخير وسنساعد إن شاء الله .في اسرع وقت ممكن